据说，中国联通的混改要落地了，方案已经通过，正在与潜在投资者进行讨价还价，那么，混改之后的联通应该怎么走呢？

我想，这里面的第一个问题就是，谁来执掌混改之后的中国联通？

有人说，这还用问，一定还是现在的领导团队，以王晓初为董事长、陆益民为总经理的管理团队不会有任何变化。显然，这样的可能性是极大的，但是，如果从公司未来的发展来看，也许这样的安排需要改一改。

遍观中国社会，适合在中国联通这潭死水给搅和开，从而奋发向上的，恐怕还真有几个人可以做到，当然，最合适的绝对应该是他！

据刚刚流传很广的一篇文章记录，周鸿祎曾经“脚踢百度、拳打腾讯、鄙视阿里、顺手搅一搅雷军的局，反抗压迫的革命理想也是广大吃瓜群众的心声”，这样的性格，显然正是中国联通所需要的。

周鸿祎在随后的答复中说，“任何公司，无论是创业公司还是巨头企业，要打破格局、守住格局，就要有创新力，要建立自己的核心竞争力。”，这话怎么都听着像对中国联通说的。

此前，2015年3月28日，奇虎360董事长周鸿祎在2015博鳌亚洲论坛“颠覆式创新”跨界对话上就曾表示，中国移动要请我去当老总，我就上网免费、电话免费，真正都免费。现在看看，这不正是中国联通现在的套路吗？

曾经何时，我们都认为运营商全免费做不到，也会根本上颠覆运营商这个行业，但2017年的中国联通推出了多款不限流量的产品，还免费倒流到大王卡游戏中，这些都是周鸿祎免费思维的延续，也是其最擅长的运营模式。

另外，中国联通这些年最大的短板就是缺产品，而周鸿祎最擅长的就是做产品，如果将其“最小白”的产品理念融入到中国联通中去，那么，我们应该相信，中国联通不久之后就会诞生日活5亿的移动互联网客户端。

更为关键的是，周鸿祎最擅长凝聚人心，不管360面临多少风吹浪打，也不管是从当年的3721到中国雅虎，周鸿祎都有一群好兄弟团结在一起，这一点，正是中国联通所欠缺的，也是周鸿祎能给中国联通带来的最大资源。如果给老周足够的权力，他可以也实行人人有股权的改造，还可以带着员工一起去打CS，职工的收入相信会比现在高很多，那么，在中国联通内部的人气也就会相当的足。

就在周鸿祎表示自己可以当中国移动董事长后，达睿咨询创始人马继华就曾经分析“假如周鸿祎真的是中国移动的董事长，恐怕也就说不出这样的话来了。中国移动是国企，而且是央企，还是万众瞩目的考核第一央企。中国移动的负责人来自组织任命，要向领导负责，至于上网和语音能不能全免费，恐怕也不是他一个人可以说了算的。有钱可以任性，有权也可以任性，可中国移动的领导人实际上既无权也无钱，凭什么如此任性？由此可以看，如果周鸿祎真的执政中国移动，其行为方式也不会与现在的管理团队有多大差异。”

不过，时过境迁，中国联通要混改了，国有股的成分大大下降，企业的自主权会大大的提高，如今的中国联通掌门人可能会做到“有权任性”，这也就给周鸿祎出山扫清了障碍。

很多人一定认为这是瞎想，连我自己都这样认为。但是，二十年的通信业发展，越是长期从事电信业工作的人，越是难以理解现在的通信发展了，越是身处其中的人越是难以自拔，甚至还因长期的拘泥于KPI而不知不觉养成了惯性思维却不自知。这个时刻，需要的是全新的逻辑和全新的模式，即便是老的管理层也需要彻底的改变观念，把自己当成通信行业的新人。